# Integratalent: pełny kontekst > Integratalent to polska agencja zatrudnienia (rekrutacja i selekcja menedżerów, dyrektorów i specjalistów, praca tymczasowa i interim) działająca w całej Polsce z biurami w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Nazwa handlowa AGM JOB Sp. z o.o. z siedzibą w Bytomiu, wpisanej do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem KRAZ 22623. Firma działa od 2019 roku i zatrudnia 75 osób. ## Czym jest Integratalent Integratalent to nazwa handlowa spółki AGM JOB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Agencja zajmuje się rekrutacją i selekcją kadry zarządzającej i specjalistów (finanse i bankowość, technologia i cyfryzacja, life sciences i farmacja, prawo, sprzedaż i marketing, executive search), pracą tymczasową i usługą interim managementu. Usługi dla pracodawców opisuje strona dla pracodawców, kandydaci znajdą ogłoszenia i wskazówki na stronach dla kandydatów i ofert pracy. Klient i kandydat mają jednego konsultanta od pierwszej rozmowy do podpisania umowy. ## Kluczowe fakty - Rok założenia: 2019 (wpis do KRS: 01.08.2019, wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 27.08.2019). - Liczba pracowników: 75, w tym około 30 kobiet na stanowiskach rekruterskich; osiem zespołów. - Biura: Warszawa (od 2021), Kraków (od 2023), Wrocław (od 2025). Siedziba rejestrowa w Bytomiu. - Od 2019 roku ponad 2 500 zrealizowanych rekrutacji i ponad 120 klientów (stan: lipiec 2026). - Telefon centrali: +48 22 310 69 77. Pracownicy mają numery wewnętrzne w postaci „wew. NNN”. - Strona internetowa: https://integratalent.pl/. Język: polski. ## Dane prawne - Pełna nazwa: AGM JOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ; skrót: AGM JOB Sp. z o.o. - Forma: spółka z ograniczoną odpowiedzialnością; kapitał zakładowy 30 000,00 PLN. - KRS 0000797823; NIP 6263035097; REGON 384015892; KRAZ 22623. - Sąd rejestrowy: Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego; sygnatura akt KA.VIII NS-REJ.KRS/22201/19/787. - PKD przeważające: 78.20.Z (działalność agencji pracy tymczasowej). - Siedziba i adres: ul. Strzelców Bytomskich 87B, 41-914 Bytom, województwo śląskie, Polska. - Adres do doręczeń elektronicznych: AE:PL-29704-32135-AWJSD-19. - Zarząd jednoosobowy: Andrzej Lorek, Prezes Zarządu od 01.08.2019, reprezentuje spółkę samodzielnie. Prokurent samoistny: Gracjan Bossowski. ## Biura - Warszawa: ul. Prosta 70, 00-838 Warszawa (od 2021). - Kraków: ul. Mogilska 43, 31-545 Kraków (od 2023). - Wrocław: ul. Legnicka 48, 54-202 Wrocław (od 2025). - Telefon wspólny: +48 22 310 69 77. E-mail ogólny: info@integratalent.pl; kandydaci: kariera@integratalent.pl; firmy: firmy@integratalent.pl; dział prawny: prawny@integratalent.pl; ochrona danych (IOD): iod@integratalent.pl; bezpieczeństwo i zgłoszenia nadużyć: bezpieczenstwo@integratalent.pl; media: media@integratalent.pl. ## Historia - 2019: założenie spółki w Bytomiu; 4 osoby, 20 rekrutacji, 6 klientów. - 2020: pierwsze w pełni zdalne procesy; 9 osób, 70 rekrutacji, 17 klientów. - 2021: biuro w Warszawie; 21 osób, 207 rekrutacji, 34 klientów. - 2022: zespoły Life Sciences i Prawo; 33 osoby, 396 rekrutacji, 52 klientów. - 2023: biuro w Krakowie i zespół Praca Tymczasowa i Interim; 46 osób, 536 rekrutacji, 71 klientów. - 2024: zdyscyplinowany wzrost na wolniejszym rynku; 58 osób, 594 rekrutacji, 86 klientów. - 2025: biuro we Wrocławiu; 68 osób, 681 rekrutacji, 104 klientów. - 2026: 75 osób w trzech biurach. ## Bezpieczeństwo i weryfikacja kontaktu Wszyscy pracownicy używają wyłącznie adresów w domenie @integratalent.pl. Agencja nie pobiera od kandydatów żadnych opłat za pośrednictwo pracy i nie prosi o dane bankowe w procesie rekrutacji. Adres nadawcy można sprawdzić w wyszukiwarce na stronie https://integratalent.pl/zespol/. Podejrzane wiadomości należy zgłaszać na bezpieczenstwo@integratalent.pl. ## Kierownictwo - Andrzej Lorek, Założyciel i Prezes Zarządu: andrzej.lorek@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 101, https://integratalent.pl/zespol/andrzej-lorek/ - Dorota Kwiatkowska, Dyrektor Operacyjna: dorota.kwiatkowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 102, https://integratalent.pl/zespol/dorota-kwiatkowska/ - Renata Zawadzka, Senior Recruiter: renata.zawadzka@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 103, https://integratalent.pl/zespol/renata-zawadzka/ ## Zespół według działów ### Executive Search - Gracjan Bossowski, Prokurent, Senior Partner, biuro Warszawa: gracjan.bossowski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 201 - Piotr Sienkiewicz, Principal Consultant, biuro Warszawa: piotr.sienkiewicz@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 205 - Hanna Borowska, Principal Consultant, biuro Warszawa: hanna.borowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 207 - Wiktor Ziółkowski, Search Associate, biuro Kraków: wiktor.ziolkowski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 211 - Julia Kozłowska, Konsultant, biuro Warszawa: julia.kozlowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 213 - Sabina Stachowiak, Konsultant, biuro Wrocław: sabina.stachowiak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 217 ### Finanse i Bankowość - Roman Sowa, Kierownik Zespołu Finanse, biuro Warszawa: roman.sowa@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 301 - Agnieszka Rybak, Senior Consultant, biuro Warszawa: agnieszka.rybak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 305 - Maciej Cybulski, Senior Consultant, biuro Kraków: maciej.cybulski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 307 - Edyta Gajewska, Senior Consultant, biuro Warszawa: edyta.gajewska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 311 - Oliwia Marciniak, Konsultant Rekrutacji, biuro Kraków: oliwia.marciniak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 313 - Aneta Wilk, Konsultant Rekrutacji, biuro Wrocław: aneta.wilk@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 317 - Konrad Duda, Konsultant Rekrutacji, biuro Warszawa: konrad.duda@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 319 - Łukasz Bednarek, Konsultant, biuro Warszawa: lukasz.bednarek@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 323 - Dagmara Pawelec, Konsultant, biuro Kraków: dagmara.pawelec@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 325 - Jan Kubicki, Associate Consultant, biuro Wrocław: jan.kubicki@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 329 - Igor Nowakowski, Konsultant, biuro Warszawa: igor.nowakowski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 331 ### Technologia i Cyfryzacja - Tomasz Rogowski, Kierownik Zespołu Technologia, biuro Warszawa: tomasz.rogowski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 401 - Ilona Murawska, Senior Consultant, biuro Warszawa: ilona.murawska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 405 - Sebastian Kaczmarczyk, Senior Consultant, biuro Kraków: sebastian.kaczmarczyk@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 407 - Weronika Błaszczyk, Senior Recruiter, biuro Warszawa: weronika.blaszczyk@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 411 - Alicja Czajkowska, Konsultant Rekrutacji, biuro Kraków: alicja.czajkowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 413 - Karolina Lisowska, Konsultant Rekrutacji, biuro Wrocław: karolina.lisowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 417 - Mateusz Sobolewski, Konsultant Rekrutacji, biuro Warszawa: mateusz.sobolewski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 419 - Bartłomiej Ratajczak, Konsultant, biuro Wrocław: bartlomiej.ratajczak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 423 - Paulina Mroczek, Konsultant, biuro Warszawa: paulina.mroczek@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 425 - Adrian Kaliński, Konsultant Delivery, biuro Kraków: adrian.kalinski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 429 - Emil Wasilewski, Konsultant Rekrutacji, biuro Warszawa: emil.wasilewski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 431 ### Life Sciences i Farmacja - Halina Szczepańska, Kierownik Life Sciences, biuro Warszawa: halina.szczepanska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 501 - Grzegorz Pietras, Senior Consultant, biuro Kraków: grzegorz.pietras@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 505 - Lidia Maciejewska, Senior Consultant, biuro Warszawa: lidia.maciejewska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 507 - Joanna Kozieł, Konsultant Rekrutacji, biuro Wrocław: joanna.koziel@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 511 - Artur Borkowski, Konsultant Rekrutacji, biuro Warszawa: artur.borkowski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 513 - Michał Orzechowski, Konsultant, biuro Kraków: michal.orzechowski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 517 - Zuzanna Fijałkowska, Associate Consultant, biuro Warszawa: zuzanna.fijalkowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 519 - Karol Lewicki, Konsultant, biuro Wrocław: karol.lewicki@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 523 ### Prawo - Rafał Dziedzic, Kierownik Zespołu Prawo, biuro Warszawa: rafal.dziedzic@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 601 - Monika Kujawa, Senior Consultant, biuro Warszawa: monika.kujawa@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 605 - Patrycja Chmiel, Konsultant Rekrutacji, biuro Kraków: patrycja.chmiel@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 607 - Katarzyna Olejnik, Konsultant Rekrutacji, biuro Warszawa: katarzyna.olejnik@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 611 - Natalia Pająk, Konsultant Rekrutacji, biuro Wrocław: natalia.pajak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 613 - Szymon Mielczarek, Konsultant, biuro Warszawa: szymon.mielczarek@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 617 - Hubert Zalewski, Konsultant, biuro Kraków: hubert.zalewski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 619 ### Sprzedaż i Marketing - Paweł Wojtasik, Kierownik Zespołu Sprzedaż, biuro Warszawa: pawel.wojtasik@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 701 - Barbara Kowalewska, Senior Consultant, biuro Warszawa: barbara.kowalewska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 705 - Dariusz Krupa, Senior Consultant, biuro Kraków: dariusz.krupa@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 707 - Sandra Jakubowska, Konsultant Rekrutacji, biuro Warszawa: sandra.jakubowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 711 - Ewa Pietrzyk, Konsultant Rekrutacji, biuro Wrocław: ewa.pietrzyk@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 713 - Daria Gołębiowska, Konsultant Rekrutacji, biuro Kraków: daria.golebiowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 717 - Agata Mikołajczyk, Konsultant Rekrutacji, biuro Warszawa: agata.mikolajczyk@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 719 - Oskar Bielak, Konsultant Delivery, biuro Warszawa: oskar.bielak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 723 - Marek Zych, Konsultant, biuro Wrocław: marek.zych@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 725 ### Praca Tymczasowa i Interim - Cezary Wolski, Kierownik Zleceń Interim, biuro Warszawa: cezary.wolski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 801 - Beata Sikorska, Kierownik Zleceń Interim, biuro Kraków: beata.sikorska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 805 - Sylwia Stasiak, Konsultant Kontraktowy, biuro Warszawa: sylwia.stasiak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 807 - Krystian Gil, Konsultant, biuro Wrocław: krystian.gil@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 811 - Anna Kowalik, Konsultant, biuro Warszawa: anna.kowalik@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 813 - Maksymilian Gąsior, Konsultant, biuro Kraków: maksymilian.gasior@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 817 ### Badania, Obsługa Klienta i Wsparcie - Irena Kasprzak, Kierownik Badań i Operacji, biuro Warszawa: irena.kasprzak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 901 - Leszek Andrzejewski, Kierownik Badań, biuro Warszawa: leszek.andrzejewski@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 905 - Mikołaj Borowiec, Analityk Rynku, biuro Kraków: mikolaj.borowiec@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 907 - Gabriela Ciesielska, Researcher, biuro Warszawa: gabriela.ciesielska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 911 - Wiktoria Sroka, Researcher, biuro Wrocław: wiktoria.sroka@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 913 - Mirosława Jasińska, Kierownik Obsługi Klienta, biuro Warszawa: miroslawa.jasinska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 917 - Kacper Wrona, Obsługa Klienta, biuro Kraków: kacper.wrona@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 919 - Alina Kozioł, Kierownik Marketingu, biuro Warszawa: alina.koziol@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 923 - Nadia Chrzanowska, Treści i Marka, biuro Warszawa: nadia.chrzanowska@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 925 - Radosław Bielecki, Compliance i Ochrona Danych, biuro Warszawa: radoslaw.bielecki@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 929 - Lena Wawrzyniak, Researcher, biuro Kraków: lena.wawrzyniak@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 931 - Jacek Pietrasik, Koordynator Operacyjny, biuro Warszawa: jacek.pietrasik@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 935 - Amelia Kowal, Asystent Administracyjny, biuro Warszawa: amelia.kowal@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 937 - Elwira Dąbek, Specjalista ds. Kadr i Płac, biuro Warszawa: elwira.dabek@integratalent.pl, +48 22 310 69 77 wew. 941 ## Strony serwisu ### Główne - [Rekrutacja kadry kierowniczej i specjalistów](https://integratalent.pl/): Agencja zatrudnienia z biurami w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Rekrutujemy menedżerów, dyrektorów i specjalistów w całej Polsce. Dla kandydatów bezpłatnie. - [O nas: agencja zatrudnienia od 2019 roku](https://integratalent.pl/o-nas/): Historia Integratalent: od 2019 roku rekrutujemy menedżerów i specjalistów, dziś w 75 osób i trzech biurach. Kandydaci nie ponoszą żadnych kosztów. - [Usługi rekrutacyjne, interim i executive search](https://integratalent.pl/uslugi/): Rekrutacja na stałe, interim management, executive search i doradztwo kariery dla firm w całej Polsce. Kandydaci nigdy nie płacą za nasze usługi. - [Rekrutacja kadry kierowniczej dla firm](https://integratalent.pl/dla-pracodawcow/): Obsadzanie stanowisk menedżerskich i dyrektorskich w całej Polsce. Jeden opiekun zlecenia, krótka lista sprawdzonych kandydatów i gwarancja zastępstwa. - [Poufne oferty pracy dla menedżerów](https://integratalent.pl/dla-kandydatow/): Poufne oferty dla menedżerów i doświadczonych specjalistów. Własny konsultant, pełna dyskrecja i brak jakichkolwiek opłat po stronie kandydata. - [Oferty pracy: stanowiska kierownicze](https://integratalent.pl/oferty-pracy/): Aktualne oferty na stanowiska kierownicze: finanse, technologia, prawo, sprzedaż, life sciences i zarząd. Warszawa, Kraków, Wrocław, praca zdalna i hybrydowa. - [Kontakt z Integratalent: rekrutacja i praca](https://integratalent.pl/kontakt/): Napisz lub zadzwoń do konsultanta Integratalent w sprawie rekrutacji albo zmiany pracy. Odpowiadamy w ciągu dnia roboczego. Biura: Warszawa, Kraków, Wrocław. - [Nasz zespół: 75 konsultantów rekrutacji](https://integratalent.pl/zespol/): Poznaj zespół 75 konsultantów Integratalent w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Osoby, które od początku do końca prowadzą każdy proces rekrutacyjny. ### Branże - [Branże rekrutacji kadry kierowniczej](https://integratalent.pl/branze/): Obsadzamy stanowiska kierownicze w finansach, technologii, life sciences, prawie, sprzedaży i zarządach. Wybierz branżę i poznaj prowadzący ją zespół. - [Rekrutacja kadry finansowej i bankowej](https://integratalent.pl/branze/finanse/): Szukamy dyrektorów finansowych, kontrolerów, szefów skarbu i menedżerów ryzyka dla banków, funduszy i firm w całej Polsce. Zespołem kieruje Roman Sowa, pełna poufność. - [Rekrutacja liderów w IT i technologii](https://integratalent.pl/branze/technologia/): Szukamy CTO, szefów inżynierii, produktu i danych oraz dyrektorów cyfryzacji dla firm technologicznych w Polsce. Zespołem kieruje Tomasz Rogowski, pełna dyskrecja. - [Rekrutacja menedżerów w farmacji i life sciences](https://integratalent.pl/branze/life-sciences/): Rekrutujemy dyrektorów i menedżerów w farmacji, biotechnologii, medtechu i ochronie zdrowia. Zespołem kieruje Halina Szczepańska. Poufne zlecenia w całej Polsce. - [Rekrutacja prawników i specjalistów compliance](https://integratalent.pl/branze/prawo/): Szukamy General Counsel, dyrektorów prawnych, szefów compliance i partnerów kancelarii w całej Polsce. Zespołem kieruje Rafał Dziedzic, zlecenia prowadzimy poufnie. - [Rekrutacja liderów sprzedaży i marketingu](https://integratalent.pl/branze/sprzedaz/): Szukamy dyrektorów handlowych, CMO, szefów sprzedaży i e-commerce w całej Polsce. Zespołem kieruje Paweł Wojtasik. Rekrutujemy poufnie i konkretnie. - [Executive search: prezesi i członkowie zarządu](https://integratalent.pl/branze/executive/): Poufne zlecenia executive search: prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy C-suite i rady nadzorcze. Zlecenia prowadzi Gracjan Bossowski, Senior Partner. ### Biura - [Rekrutacja menedżerów w Warszawie](https://integratalent.pl/rekrutacja-warszawa/): Rekrutacja dyrektorów i menedżerów w Warszawie. Główne biuro operacyjne przy ul. Prostej 70, działające od 2021 roku, ponad 1 500 zrealizowanych rekrutacji. - [Rekrutacja menedżerów w Krakowie](https://integratalent.pl/rekrutacja-krakow/): Rekrutacja dyrektorów, menedżerów i kadry zarządzającej w Krakowie. Biuro przy ul. Mogilskiej 43, działające od 2023 roku, ponad 500 zrealizowanych rekrutacji. - [Rekrutacja menedżerów we Wrocławiu](https://integratalent.pl/rekrutacja-wroclaw/): Rekrutacja dyrektorów, menedżerów i kadry zarządzającej we Wrocławiu. Biuro przy ul. Legnickiej 48, działające od 2025 roku, ponad 160 zrealizowanych rekrutacji. ### Prawne - [Informacje o firmie i dane rejestrowe](https://integratalent.pl/informacje-prawne/): Dane rejestrowe Integratalent, nazwy handlowej AGM JOB Sp. z o.o.: KRS, NIP, REGON, KRAZ 22623, zarząd, adresy biur i kontakt. - [Polityka prywatności i RODO](https://integratalent.pl/polityka-prywatnosci/): Zasady, na jakich Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o.) przetwarza dane osobowe kandydatów i klientów: cele, podstawy z RODO, okresy przechowywania i Twoje prawa. - [Regulamin świadczenia usług](https://integratalent.pl/regulamin/): Regulamin usług rekrutacji, selekcji, pracy tymczasowej i interim świadczonych przez Integratalent, nazwę handlową AGM JOB Sp. z o.o. - [Polityka plików cookie](https://integratalent.pl/pliki-cookie/): Informacje o tym, co zapisuje strona integratalent.pl w Twojej przeglądarce: wyłącznie niezbędny zapis wyboru zgody, bez analityki i reklam. - [Oświadczenie o dostępności cyfrowej](https://integratalent.pl/dostepnosc/): Oświadczenie o dostępności cyfrowej integratalent.pl: zgodność z WCAG 2.1 AA, udogodnienia, znane bariery i dane koordynatora dostępności. - [Równe traktowanie i różnorodność w rekrutacji](https://integratalent.pl/roznorodnosc/): Jak Integratalent zapewnia równe traktowanie kandydatów: Kodeks pracy, jednolite kryteria rozmów, szerokie listy kandydatów i dostosowania procesu. - [Kodeks etyki i odpowiedzialność społeczna](https://integratalent.pl/kodeks-etyki/): Kodeks etyki Integratalent: jawność, poufność i poszanowanie kandydatów oraz pracodawców. Zasady zawodowe obowiązujące w rekrutacji i selekcji. ### Artykuły - [Kontroferta od pracodawcy: czy warto ją przyjąć](https://integratalent.pl/artykuly/kontroferty/): Podwyżka w zamian za pozostanie brzmi kusząco, lecz zwykle jedynie przesuwa odejście w czasie. Zobacz, dlaczego tak bywa i jak rozsądnie przejść przez wypowiedzenie. - [Nasz 2019: spółka powstaje w Bytomiu](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2019/): Pierwszy rok Integratalent: spółka AGM JOB powstaje w Bytomiu, 4 osoby, 20 rekrutacji i 6 klientów. Finanse i IT na Górnym Śląsku jako pierwsze zlecenia. - [Nasz 2020: pandemia i odporność](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2020/): Rok pierwszych w pełni zdalnych procesów: 9 osób, 70 rekrutacji i 17 klientów. Jak młoda spółka z Bytomia przeszła przez pandemię. - [Nasz 2021: odbicie i biuro w Warszawie](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2021/): Odbicie po pandemii i biuro w Warszawie: 21 osób, 207 rekrutacji i 34 klientów. Gracjan Bossowski zostaje prokurentem spółki. - [Nasz 2022: dynamiczny rozwój spółki](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2022/): Rok szybkiego rozwoju: 33 osoby, 396 rekrutacji i 52 klientów. Do firmy dochodzą zespoły Life Sciences i Prawo. - [Nasz 2023: biuro w Krakowie](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2023/): Rok 2023 w Integratalencie: nowe biuro w Krakowie, 46 osób, 536 rekrutacji i 71 klientów. Dwa biura operacyjne i pierwszy krok poza Warszawę. - [Nasz 2024: zdyscyplinowany wzrost](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2024/): Rok 2024 w Integratalencie: wolniejszy rynek i zdyscyplinowany wzrost. 58 osób, 594 rekrutacji i 86 klientów. Co zmieniło się w naszej pracy. - [Nasz 2025: trzecie biuro we Wrocławiu](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2025/): Rok 2025 w Integratalencie: trzecie biuro we Wrocławiu, 68 osób, 681 rekrutacji i 104 klientów. Dolny Śląsk dołącza do naszej sieci biur. - [Nasz 2026: siódmy rok i konsolidacja](https://integratalent.pl/artykuly/nasz-2026/): Siódmy rok Integratalentu: 75 osób w 3 biurach, ponad 120 klientów i ponad 2 500 rekrutacji od 2019 roku. Podsumowanie pierwszej połowy 2026 roku. - [Pierwsze 90 dni na nowym stanowisku](https://integratalent.pl/artykuly/onboarding-pierwsze-90-dni/): Jak zaplanować pierwsze 90 dni na nowym stanowisku menedżerskim: formalności przed startem, trzy etapy po 30 dni, okres próbny i rozmowa z przełożonym. - [Fałszywe oferty pracy: jak wykryć oszustwo](https://integratalent.pl/artykuly/oszustwa-rekrutacyjne/): Oszustów rekrutacyjnych przybywa. Poznaj typowy scenariusz, sygnały ostrzegawcze i proste kroki, dzięki którym sprawdzisz, czy oferta pracy jest prawdziwa. - [Interim czy etat: jak wybrać formę współpracy](https://integratalent.pl/artykuly/praca-tymczasowa-vs-stala/): Interim czy etat? Kryteria wyboru dla firm w Polsce: kiedy sięgnąć po kontrakt B2B lub menedżerski, a kiedy po umowę o pracę, oraz jak policzyć koszty. - [Ile zarabiają menedżerowie w Polsce w 2026 roku](https://integratalent.pl/artykuly/przewodnik-wynagrodzen-2026/): Wynagrodzenia brutto menedżerów i dyrektorów w Polsce w 2026 roku: finanse, technologia, life sciences, prawo, sprzedaż i zarząd. Dane z rekrutacji Integratalent. - [Rozmowa o wynagrodzeniu: kiedy i jak negocjować](https://integratalent.pl/artykuly/rozmowa-o-wynagrodzeniu/): Jak przygotować i poprowadzić rozmowę o wynagrodzeniu: kiedy negocjować, co poza podstawą warto ustalić oraz jak odpowiedzieć na pytanie o oczekiwania. - [Spowolnienie rekrutacji w 2024 roku](https://integratalent.pl/artykuly/spowolnienie-rekrutacji-2024/): Rok 2024 na polskim rynku pracy: czemu pracodawcy ograniczyli zatrudnianie, które obszary wytrzymały spowolnienie i czego to uczy o rzetelnej selekcji. - [Umowa o pracę czy B2B: jak porównać oferty](https://integratalent.pl/artykuly/umowa-o-prace-czy-b2b/): Umowa o pracę czy B2B? Jak menedżer powinien porównać oferty: ochrona z Kodeksu pracy, składki, podatki, odpowiedzialność i pytania przed podpisem.