Strona główna / Zespół / Piotr Sienkiewicz

Piotr Sienkiewicz

Principal Consultant

[email protected]

+48 22 310 69 77 wew. 205

"Stanowisk na poziomie zarządu nie ogłasza się na tablicy. Najpierw trzeba zrozumieć, jak działa firma i kogo naprawdę potrzebuje, a dopiero potem zacząć rozmowy."

Piotr Sienkiewicz pracuje jako Principal Consultant w zespole Executive Search. Do Integratalent przyszedł w 2021 roku, gdy otwierało się biuro w Warszawie, i od początku zajmuje się obsadą najwyższych stanowisk kierowniczych, w których błąd w doborze kosztuje organizację całe lata.

Prowadzi poszukiwania bezpośrednie, czyli takie, w których kandydaci nie odpowiadają na ogłoszenia, tylko są przez konsultanta zidentyfikowani i zaproszeni do rozmowy. Wymaga to cierpliwości, dyskrecji i umiejętności rozmawiania z ludźmi, którzy nie szukają pracy, a mimo to mogą zainteresować się nową propozycją.

Z klientami pracuje blisko zarządów i rad nadzorczych, pomagając im doprecyzować profil roli, zanim ruszy sam proces. Wielokrotnie okazywało się, że odpowiednio postawiony na początku problem skraca poszukiwania o kilka tygodni.

Poza projektami wspiera młodszych konsultantów zespołu w przygotowaniu do rozmów z kandydatami na poziomie dyrektorskim.

Obszary specjalizacji

• Członkowie zarządów i dyrektorzy generalni
• Dyrektorzy funkcji biznesowych: operacyjni, handlowi, finansowi
• Poszukiwania bezpośrednie na stanowiska kierownicze
• Ocena dopasowania kandydata do kultury organizacji

Wykształcenie

• Uniwersytet Warszawski, Zarządzanie
• Akademia Leona Koźmińskiego, studia podyplomowe z zarządzania strategicznego