Renata Zawadzka · Warszawa
Renata Zawadzka
Senior Recruiter
"Dobra rekrutacja zaczyna się od zrozumienia, po co firmie ta osoba, a nie od ogłoszenia. Gdy cel jest jasny, reszta procesu staje się prosta i uczciwa wobec obu stron."
Renata dołączyła w 2020 roku, mając za sobą kilkanaście lat pracy przy obsadzaniu stanowisk specjalistycznych i menedżerskich. Od początku zajmuje się rekrutacjami w technologii i finansach, czyli tam, gdzie opis stanowiska rzadko mówi wszystko o realnych wymaganiach.
Przed każdym procesem lubi spędzić godzinę z przyszłym przełożonym i zapytać, jak będzie wyglądał pierwszy rok nowej osoby. Dopiero wtedy zaczyna rozmowy z kandydatami, a ich liczbę ogranicza do tych, które naprawdę mogą skończyć się ofertą.
Z kandydatami rozmawia otwarcie o warunkach, ryzykach i alternatywach, także wtedy, gdy oznacza to odradzenie zmiany pracy. Dzięki temu część z nich wraca do niej po latach, już w roli osób, które same szukają ludzi do swoich zespołów.
Jest autorką porad dla kandydatów, które publikujemy w naszym dziale wiedzy, i chętnie dzieli się doświadczeniem z młodszymi konsultantami.
Obszary specjalizacji
- Technologia: programiści, architekci, kierownicy projektów IT
- Finanse: kontrolerzy, analitycy, kierownicy księgowości
- Rozmowy o wynagrodzeniu i kontroferty
- Przygotowanie kandydata do rozmów z zarządem
Wykształcenie
- Uniwersytet Warszawski, Socjologia
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Zarządzanie
Artykuły autorstwa: Renata Zawadzka
Aktualne zlecenia w zespole: Zarząd
Wybrane otwarte rekrutacje z tego obszaru. Pełną listę znajdziesz w zakładce ofert.