Lider Finansowy ds. Fuzji i Przejęć

Rekrutujemy na stanowisko Lider Finansowy ds. Fuzji i Przejęć w Warszawie. Fundusz inwestycyjny z wielomiliardowym portfelem rozwija zespół transakcyjny.

O stanowisku

Fundusz inwestycyjny z wielomiliardowym portfelem rozwija zespół transakcyjny. Rola obejmuje prowadzenie procesów M&A od analizy do zamknięcia, z udziałem w zyskach z transakcji.

Rekrutację prowadzi zespół Finanse i Bankowość Integratalent. Klient (fundusz inwestycyjny) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: partner zarządzający funduszu.

Zakres odpowiedzialności

• Prowadzisz transakcje M&A: wycena, struktura, negocjacje, koordynacja due diligence i dokumentacji.
• Budujesz modele finansowe, scenariusze zwrotów i prezentacje dla komitetu inwestycyjnego.
• Współpracujesz z doradcami prawnymi, podatkowymi i bankami finansującymi.
• Wspierasz spółki portfelowe w integracji po transakcji i planach wzrostu wartości.
• Rozwijasz zespół transakcyjny: mentoring i delegowanie pracy.

Wymagania

• Minimum 8 lat w M&A, doradztwie transakcyjnym, private equity lub corporate development.
• Rekord zamkniętych transakcji i praktyka w negocjacjach.
• Biegłość w modelowaniu finansowym (LBO, DCF, analiza porównawcza).
• Wysoka samodzielność i odporność na presję czasu.
• Angielski biegły.

Mile widziane

• Doświadczenie w transakcjach w regionie CEE.
• Tytuł CFA.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

Pierwsze miesiące to udział w dwóch trwających procesach transakcyjnych i przejęcie modeli finansowych. Po roku oczekujemy samodzielnie prowadzonej transakcji od analizy do zamknięcia oraz przynajmniej jednej dobrze ocenionej integracji spółki portfelowej.

Na co warto zwrócić uwagę

Fundusz nagradza wyniki transakcyjne, więc zmienna część wynagrodzenia może być duża, ale zależy od zamknięcia, a nie od samego wysiłku. Terminy są nieregularne, a część pracy przypada na weekendy. Zapytaj, jak liczone są udziały w zyskach i kiedy są wypłacane.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie stałe: 30 000-45 000 PLN brutto miesięcznie
• Część zmienna: Udział w zyskach z transakcji
• Forma współpracy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
• Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

1. Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Finanse i Bankowość: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
2. Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
3. Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
4. Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
5. Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	30 000-45 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
Head of M&A w strukturach korporacyjnych	26 000-44 000 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026
Dyrektor ds. Fuzji i Przejęć (Warszawa)	35 000-60 000 PLN	Michael Page, Przegląd Wynagrodzeń 2027 (cyt. za ceo.com.pl, listopad 2026)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania