Szef Planowania i Analiz Finansowych (FP&A)

Rekrutujemy na stanowisko Szef Planowania i Analiz Finansowych (FP&A) w Krakowie. Międzynarodowa grupa przenosi do Krakowa odpowiedzialność za planowanie i analizy finansowe regionu.

O stanowisku

Międzynarodowa grupa przenosi do Krakowa odpowiedzialność za planowanie i analizy finansowe regionu. Stanowisko jest nowe, a Ty ustalasz kalendarz planowania, standardy raportowania i narzędzia.

Rekrutację prowadzi zespół Finanse i Bankowość Integratalent. Klient (firma międzynarodowa) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: dyrektor finansowy regionu CEE.

Zakres odpowiedzialności

• Prowadzisz proces budżetowy i prognozy dla spółek regionu CEE we współpracy z centralą w Europie Zachodniej.
• Budujesz modele finansowe i scenariusze wspierające decyzje handlowe i operacyjne.
• Przygotowujesz miesięczne raporty wyników z komentarzem biznesowym dla dyrektorów krajów.
• Rozwijasz zespół FP&A: rekrutacja, mentoring i podział odpowiedzialności między rynkami.
• Automatyzujesz raportowanie (Power BI, systemy planistyczne) i skracasz cykl zamknięcia.

Wymagania

• Minimum 7 lat w FP&A lub kontrolingu, w tym 2 lata prowadzenia zespołu.
• Doświadczenie w międzynarodowej grupie i w pracy z wieloma walutami.
• Biegła znajomość modelowania finansowego i narzędzi BI.
• Partnerski styl pracy z dyrektorami sprzedaży i operacji.
• Angielski płynny; język niemiecki mile widziany.

Mile widziane

• Doświadczenie z SAP lub Anaplan.
• Tytuł ACCA, CIMA lub CFA.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszym kwartale ustalasz kalendarz planowania regionu i standardy raportowania z centralą. Do połowy roku zespół w Krakowie ma prowadzić pełny cykl budżetowy dla spółek CEE bez wsparcia z Europy Zachodniej, a do końca roku skrócić przygotowanie miesięcznych raportów o kilka dni.

Na co warto zwrócić uwagę

Stanowisko jest nowe, więc zakres będzie dopiero dojrzewał, a część odpowiedzialności przenosi się z centrali. To szansa na własny kształt funkcji, ale też ryzyko niejasnych granic. Zapytaj, które decyzje będą należały do Krakowa, a które pozostaną w centrali.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie stałe: 21 000-31 000 PLN brutto miesięcznie
• Część zmienna: Premia uznaniowa
• Forma współpracy: Umowa o pracę
• Model pracy: Hybrydowo (zwykle 2-3 dni w biurze)
• Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

1. Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Finanse i Bankowość: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
2. Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
3. Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
4. Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
5. Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	21 000-31 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
Kierownik ds. Planowania i Analizy Finansowej	20 000-30 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)
Head of FP&A (Warszawa)	18 500-29 000 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania