Finanse i Bankowość · IT-FIN-006

Dyrektor Skarbu i Płynności

Lokalizacja Warszawa
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Umowa o pracę
Klient spółka publiczna
Opublikowano 17 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Dyrektor Skarbu i Płynności w Warszawie. Spółka publiczna z segmentu przemysłu reorganizuje skarb po dużym refinansowaniu i nowych inwestycjach.

O stanowisku

Spółka publiczna z segmentu przemysłu reorganizuje skarb po dużym refinansowaniu i nowych inwestycjach. Rola łączy zarządzanie płynnością, ryzykiem rynkowym i relacjami z kilkunastoma bankami.

Rekrutację prowadzi zespół Finanse i Bankowość Integratalent. Klient (spółka publiczna) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: dyrektor finansowy.

Zakres odpowiedzialności

Zarządzasz płynnością grupy: prognozy przepływów, cash pooling, finansowanie bieżące.
Odpowiadasz za zabezpieczenia ryzyka walutowego i stopy procentowej oraz politykę hedgingową.
Negocjujesz warunki kredytów, gwarancji i linii z bankami oraz pilnujesz kowenantów.
Prowadzisz raportowanie dla komitetu audytu i zarządu.
Wdrażasz system TMS i automatyzację płatności.

Wymagania

Minimum 8 lat w skarbie, bankowości lub finansach korporacyjnych.
Znajomość instrumentów pochodnych i zasad rachunkowości zabezpieczeń.
Praktyka w negocjacjach z bankami i obligatariuszami.
Doświadczenie z systemem TMS (Kyriba, SAP TRM lub podobne).
Angielski biegły.

Mile widziane

Certyfikat ACT lub CFA.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

Pierwsze 90 dni to inwentaryzacja linii kredytowych, kowenantów i ekspozycji walutowych oraz wybór systemu TMS. Do końca roku zespół skarbu ma mieć prognozę płynności na dwanaście miesięcy z tygodniową aktualizacją i politykę hedgingową zatwierdzoną przez zarząd.

Na co warto zwrócić uwagę

Spółka dopiero zakończyła duże refinansowanie, więc kowenanty są wymagające i relacje z bankami wymagają ciągłej uwagi. Wdrożenie TMS będzie angażowało IT i księgowość. Zapytaj, jaki budżet i jaki termin przewidziano na system oraz kto sponsoruje projekt.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 22 000-34 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Samochód służbowy
Forma współpracy: Umowa o pracę
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Finanse i Bankowość: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	22 000-34 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
Dyrektor skarbu	21 000-36 500 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026
Kierownik ds. Płynności Finansowej	18 000-26 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Dyrektor Skarbu i Płynności?

Widełki wynoszą 22 000-34 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Samochód służbowy stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest spółka publiczna. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.