Finanse i Bankowość · IT-FIN-007

Główny Kontroler Finansowy

Lokalizacja Wrocław
Hybrydowo
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Klient firma średniej wielkości
Opublikowano 16 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Główny Kontroler Finansowy we Wrocławiu. Rodzinny producent ze Śląska po rozwoju wchodzi w skalę, w której kontroling musi być prowadzony przez osobę z doświadczeniem w średniej firmie.

O stanowisku

Rodzinny producent ze Śląska po rozwoju wchodzi w skalę, w której kontroling musi być prowadzony przez osobę z doświadczeniem w średniej firmie. Stanowisko jest nowe i ma bezpośredni wpływ na decyzje zarządu.

Rekrutację prowadzi zespół Finanse i Bankowość Integratalent. Klient (firma średniej wielkości) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: dyrektor finansowy.

Zakres odpowiedzialności

Odpowiadasz za raportowanie zarządcze, budżet i analizę rentowności produktów oraz klientów.
Budujesz kontrolę kosztów w produkcji razem z technologami i planistami.
Przygotowujesz miesięczne pakiety dla zarządu z komentarzem i rekomendacjami.
Koordynujesz zamknięcia z księgowością i audytorem.
Wdrażasz narzędzia BI i skracasz czas przygotowania raportów.

Wymagania

Minimum 6 lat w kontrolingu, w tym doświadczenie w przemyśle lub dystrybucji.
Znajomość ERP (Dynamics, SAP lub Comarch) i analityki w Excelu lub Power BI.
Doświadczenie w budowaniu procesów w firmie średniej wielkości.
Samodzielność i zdolność do pracy bez rozbudowanego zaplecza.
Angielski komunikatywny.

Mile widziane

Doświadczenie w kalkulacji kosztów wytworzenia.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszym kwartale poznajesz produkcję, kalkulacje kosztów i obecny ERP oraz ustalasz miesięczny pakiet raportowy. Do końca roku rentowność produktów i klientów ma być liczona w jednym narzędziu, a zarząd ma decydować w oparciu o dane, nie o szacunki.

Na co warto zwrócić uwagę

To firma rodzinna w średniej skali: decyzje zapadają szybko, ale kontrola finansowa jest dopiero budowana i nie ma wielkiego zaplecza. Oczekujemy samodzielności i gotowości do pracy w arkuszach. Warto zapytać, kto z rodziny uczestniczy w zarządzie i jak dziś zapadają decyzje inwestycyjne.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 15 500-23 500 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Bonus roczny
Forma współpracy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Model pracy: Hybrydowo (zwykle 2-3 dni w biurze)
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Finanse i Bankowość: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	15 500-23 500 PLN	Integratalent, listopad 2026
Kontroler Finansowy	15 000-23 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)
Kierownik Działu Kontrolingu	21 000-35 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Główny Kontroler Finansowy?

Widełki wynoszą 15 500-23 500 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Bonus roczny stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest firma średniej wielkości. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.