Executive i Zarząd · IT-EXE-014

Wiceprezes Zarządu ds. Finansów

Lokalizacja Kraków
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Umowa o pracę
Klient spółka publiczna
Opublikowano 31 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Wiceprezes Zarządu ds. Finansów w Krakowie. Spółka publiczna z Krakowa poszukuje wiceprezesa ds.

O stanowisku

Spółka publiczna z Krakowa poszukuje wiceprezesa ds. finansów. Zarząd dwuosobowy potrzebuje partnera do prowadzenia spółki w okresie dużych inwestycji.

Rekrutację prowadzi zespół Executive Search Integratalent. Klient (spółka publiczna) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: prezes zarządu.

Zakres odpowiedzialności

Kierujesz finansami spółki: sprawozdawczość, kontroling, skarb i podatki.
Jesteś członkiem zarządu: współdecydujesz o strategii, inwestycjach i finansowaniu.
Odpowiadasz za relacje inwestorskie i obowiązki informacyjne spółki publicznej.
Pracujesz z radą nadzorczą i komitetem audytu.
Negocjujesz finansowanie bankowe i emisje papierów dłużnych.

Wymagania

Minimum 12 lat w finansach, w tym 4 lata na stanowisku dyrektora finansowego lub członka zarządu.
Doświadczenie w spółce publicznej lub w przygotowaniu do IPO.
Znajomość MSSF i wymogów spółek notowanych.
Praktyka w finansowaniu inwestycji.
Angielski komunikatywny.

Mile widziane

Doświadczenie w sektorze przemysłowym lub energetycznym.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszym kwartale poznajesz 30 osób w pionie finansowym, komitet audytu i banki. Po roku wiceprezes ma uzgodnioną politykę finansowania inwestycji i uporządkowane raportowanie dla spółki publicznej.

Na co warto zwrócić uwagę

Zarząd dwuosobowy oznacza, że decyzje spadają na dwie osoby. Okres inwestycji wymaga uwagi nad płynnością. Zapytaj o program inwestycyjny i o finansowanie bankowe.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 32 000-50 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Premia kwartalna
Forma współpracy: Umowa o pracę
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Executive Search: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	32 000-50 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
CFO/Członek Zarządu	30 000-57 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)
CFO (inne miasta, mid-market)	26 000-41 000 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Wiceprezes Zarządu ds. Finansów?

Widełki wynoszą 32 000-50 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Premia kwartalna stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest spółka publiczna. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.