Executive i Zarząd · IT-EXE-008

Dyrektor Finansowy w grupie notowanej na giełdzie

Poufne

Lokalizacja Warszawa
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Umowa o pracę
Klient spółka publiczna
Opublikowano 27 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Dyrektor Finansowy w grupie notowanej na giełdzie w Warszawie. Grupa notowana na giełdzie poszukuje dyrektora finansowego w trybie poufnym.

O stanowisku

Grupa notowana na giełdzie poszukuje dyrektora finansowego w trybie poufnym. Nowy CFO będzie członkiem zarządu i osobą odpowiedzialną za relacje inwestorskie.

Rekrutację prowadzi zespół Executive Search Integratalent. Klient (spółka publiczna) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: prezes zarządu.

Zakres odpowiedzialności

Kierujesz finansami grupy: sprawozdawczość, kontroling, skarb i podatki.
Odpowiadasz za relacje inwestorskie i komunikację z rynkiem kapitałowym.
Prowadzisz plan finansowy, politykę dywidendową i finansowanie grupy.
Zasiadasz w zarządzie i współdecydujesz o strategii i przejęciach.
Współpracujesz z komitetem audytu i biegłym rewidentem.

Wymagania

Minimum 15 lat w finansach, w tym 5 lat na stanowisku CFO lub członka zarządu spółki publicznej.
Doświadczenie w relacjach inwestorskich i obowiązkach informacyjnych spółki giełdowej.
Praktyka w transakcjach, obligacjach i finansowaniu bankowym.
Umiejętność prowadzenia dużego pionu finansowego.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w IPO lub dodatkowych emisjach.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszych 100 dniach poznajesz 60 osób w pionie, audytora i inwestorów. Po roku CFO ma uporządkowane relacje inwestorskie, uzgodniony plan finansowania i nowy kalendarz raportowania.

Na co warto zwrócić uwagę

Spółka giełdowa wymaga dyscypliny w komunikacji z rynkiem. Zmiana jest poufna, więc nazwę klienta poznasz po rozmowie wstępnej. Zapytaj o rating, finansowanie i plany przejęć.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 43 000-68 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Długoterminowy program premiowy
Forma współpracy: Umowa o pracę
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Executive Search: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	43 000-68 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
CFO (spółka giełdowa, Warszawa)	46 000-82 000+ PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026
Regional CFO/Członek Zarządu	35 000-70 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Dyrektor Finansowy w grupie notowanej na giełdzie?

Widełki wynoszą 43 000-68 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Długoterminowy program premiowy stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klient (spółka publiczna) pozostaje poufny: zmiana na tym stanowisku nie została jeszcze ogłoszona. Nazwę ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem i podpisaniu oświadczenia o poufności.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.

Dlaczego oferta jest poufna?

Zmiana na stanowisku CFO w spółce notowanej wymaga zachowania zasad informacyjnych. Nazwę klienta ujawniamy po rozmowie wstępnej.