Executive i Zarząd · IT-EXE-003

Dyrektor Operacyjny w grupie produkcyjnej

Lokalizacja Warszawa
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Klient spółka publiczna
Opublikowano 8 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Dyrektor Operacyjny w grupie produkcyjnej w Warszawie. Spółka publiczna z grupy produkcyjnej poszukuje dyrektora operacyjnego do prowadzenia zakładów i łańcucha dostaw.

O stanowisku

Spółka publiczna z grupy produkcyjnej poszukuje dyrektora operacyjnego do prowadzenia zakładów i łańcucha dostaw. Rola obejmuje odpowiedzialność za wynik operacyjny grupy.

Rekrutację prowadzi zespół Executive Search Integratalent. Klient (spółka publiczna) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: prezes zarządu.

Zakres odpowiedzialności

Kierujesz operacjami grupy: produkcja, łańcuch dostaw, utrzymanie ruchu i jakość.
Odpowiadasz za wyniki operacyjne, koszty i bezpieczeństwo pracy w kilkunastu zakładach.
Realizujesz plan inwestycji i usprawnień (Lean, automatyzacja).
Prowadzisz dyrektorów zakładów i dywizji.
Raportujesz do prezesa i uczestniczysz w pracach zarządu.

Wymagania

Minimum 15 lat w operacjach, w tym 5 lat na stanowisku dyrektora operacyjnego lub dyrektora dywizji.
Doświadczenie w prowadzeniu wielu zakładów produkcyjnych.
Znajomość Lean, zarządzania łańcuchem dostaw i inwestycji w automatyzację.
Umiejętność przywództwa w dużej organizacji.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w spółce publicznej.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszych 90 dniach odwiedzasz zakłady i poznajesz dyrektorów. Po roku dyrektor operacyjny ma ujednolicone wskaźniki w zakładach, program Lean w kilku lokalizacjach i plan inwestycji w automatyzację.

Na co warto zwrócić uwagę

Grupa notowana na giełdzie podlega obowiązkom informacyjnym, a wyniki operacyjne trafiają do inwestorów. Podróże między zakładami są częste. Zapytaj o największe projekty inwestycyjne i o wyniki zakładów w ostatnim roku.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 38 000-60 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Premia i program długoterminowy
Forma współpracy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Executive Search: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	38 000-60 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
COO	29 000-43 000 (inne miasta) / 36 000-56 000 PLN (Warszawa)	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026
Dyrektor Operacji (Warszawa)	28 000-60 000 PLN	Michael Page, Przegląd Wynagrodzeń 2027 (cyt. za ceo.com.pl, listopad 2026)
COO	25 000-50 000 PLN	Antal, raport płacowy (cyt. za Forsal.pl)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Dyrektor Operacyjny w grupie produkcyjnej?

Widełki wynoszą 38 000-60 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Premia i program długoterminowy stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest spółka publiczna. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.