Life Sciences i Farmacja · IT-LS-013

Dyrektor Personalny na zlecenie czasowe, farmacja

Interim

Lokalizacja Warszawa
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Kontrakt B2B, 8 mies.
Klient firma międzynarodowa
Opublikowano 28 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Dyrektor Personalny na zlecenie czasowe, farmacja w Warszawie. Firma farmaceutyczna prowadzi zmiany organizacyjne i potrzebuje doświadczonego dyrektora personalnego na osiem miesięcy, aby je przeprowadzić.

O stanowisku

Firma farmaceutyczna prowadzi zmiany organizacyjne i potrzebuje doświadczonego dyrektora personalnego na osiem miesięcy, aby je przeprowadzić. Kontrakt kończy się po wdrożeniu nowej struktury.

Rekrutację prowadzi zespół Life Sciences i Farmacja Integratalent. Klient (firma międzynarodowa) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: prezes oddziału.

Zakres odpowiedzialności

Prowadzisz zmiany organizacyjne i komunikację z zespołami.
Wdrażasz nową strukturę, role i zasady wynagradzania.
Prowadzisz rozmowy z liderami i wspierasz ich w zarządzaniu zespołami.
Zarządzasz relacjami ze związkami zawodowymi i radą pracowników, jeśli działają.
Przekazujesz funkcję stałemu następcy.

Wymagania

Minimum 12 lat w HR, w tym 4 lata na stanowisku dyrektora.
Doświadczenie w restrukturyzacji i zmianach organizacyjnych.
Znajomość prawa pracy i rynku farmaceutycznego.
Gotowość do natychmiastowego startu na kontrakcie B2B.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w firmach międzynarodowych.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

Pierwszy miesiąc to rozmowy z liderami i przegląd planu zmian. Po sześciu miesiącach nowa struktura działa, a dyrektor personalny przekazuje funkcję następcy lub zespołowi.

Na co warto zwrócić uwagę

Zmiany organizacyjne budzą emocje i opór. Kontrakt kończy się po wdrożeniu, więc nie licz na stałą rolę. Zapytaj o skalę zmian i o to, jak wygląda dialog ze związkami zawodowymi.

Co oferujemy

Stawka: 2 100 PLN za dzień netto (bez VAT)
Forma: kontrakt B2B na 8 miesięcy
Rozliczenie: za dni faktycznie przepracowane
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Przedłużenie: możliwe po wspólnym uzgodnieniu stron

Jak wygląda proces

Rozmowa z konsultantemKrótka rozmowa o zakresie kontraktu, dostępności i stawce.
Spotkanie z klientemJedno lub dwa spotkania z osobą zlecającą, najczęściej z prezesem lub właścicielem.
Kontrakt B2BUzgadniamy zakres, czas trwania i zasady rozliczenia za dni faktycznie przepracowane.
StartPraca zaczyna się zwykle w ciągu kilku tygodni od wyboru kandydata. Utrzymujemy kontakt w trakcie kontraktu.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	2 100 PLN za dzień netto	Integratalent, listopad 2026
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich	24 000-40 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jaka jest stawka na stanowisku Dyrektor Personalny na zlecenie czasowe, farmacja?

Stawka wynosi 2 100 PLN za dzień netto (bez VAT) w rozliczeniu B2B, za dni faktycznie przepracowane. Kontrakt jest zawierany na 8 miesięcy, z możliwością przedłużenia po wspólnym uzgodnieniu stron.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest firma międzynarodowa. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Kontrakt może wystartować w ciągu kilku tygodni od wyboru kandydata. Interim obejmuje stanowisko szybciej niż rekrutacja stała, ponieważ nie ma okresu wypowiedzenia.