Technologia i Cyfryzacja · IT-TEC-009

Dyrektor Inżynierii

Lokalizacja Kraków
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Etat, umowa o pracę
Klient firma międzynarodowa
Opublikowano 8 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Dyrektor Inżynierii w Krakowie. Międzynarodowa firma z oddziałem w Krakowie rozwija ośrodek inżynierski, który ma przejąć odpowiedzialność za kolejne komponenty platformy.

O stanowisku

Międzynarodowa firma z oddziałem w Krakowie rozwija ośrodek inżynierski, który ma przejąć odpowiedzialność za kolejne komponenty platformy. Dyrektor inżynierii kieruje całym ośrodkiem w Polsce.

Rekrutację prowadzi zespół Technologia i Cyfryzacja Integratalent. Klient (firma międzynarodowa) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: cTO.

Zakres odpowiedzialności

Kierujesz ośrodkiem inżynierii w Krakowie: zespoły, budżet, jakość dostarczania.
Rozwijasz kadrę menedżerską i ścieżki kariery inżynierów.
Ustalasz plan wzrostu ośrodka razem z centralą i rekrutacją.
Wprowadzasz praktyki jakości i niezawodności oraz odpowiadasz za terminowość dostaw.
Reprezentujesz ośrodek wobec dyrektorów w centrali.

Wymagania

Minimum 12 lat w inżynierii, w tym 5 lat w zarządzaniu zespołami.
Doświadczenie w prowadzeniu ośrodka lub dużej organizacji inżynierskiej.
Dobra znajomość architektury i procesów dostarczania.
Umiejętność pracy w organizacji macierzowej.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w skalowaniu zespołu z 30 do 100 osób.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszych 90 dniach poznajesz siedem zespołów w Krakowie i wymagania centrali. Do końca roku dyrektor ma przejąć odpowiedzialność za kolejny komponent platformy i przedstawić plan zatrudnienia oraz rozwoju liderów.

Na co warto zwrócić uwagę

Ośrodek w Krakowie zależy od decyzji centrali, więc część priorytetów jest narzucana z zewnątrz. Praca z zespołami w różnych strefach czasowych bywa wymagająca. Zapytaj, jaką autonomię ma ośrodek w sprawach budżetu i rekrutacji.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 29 000-44 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Opcje pracownicze
Forma współpracy: Etat, umowa o pracę
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Technologia i Cyfryzacja: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	29 000-44 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
Engineering Director (Warszawa)	35 000-50 000 PLN	Michael Page, Przegląd Wynagrodzeń 2027 (cyt. za ceo.com.pl, listopad 2026)
VP Engineering (inne miasta)	25 000-41 000 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Dyrektor Inżynierii?

Widełki wynoszą 29 000-44 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Opcje pracownicze stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest firma międzynarodowa. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.