Technologia i Cyfryzacja · IT-TEC-003

Szef Danych i Analityki

Lokalizacja Kraków
Hybrydowo
Etat, umowa o pracę
Klient duża organizacja
Opublikowano 27 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Szef Danych i Analityki w Krakowie. Duża organizacja z Krakowa centralizuje dane w jednej platformie i tworzy rolę szefa danych.

O stanowisku

Duża organizacja z Krakowa centralizuje dane w jednej platformie i tworzy rolę szefa danych. Stanowisko ma odpowiadać za strategię danych i wartość biznesową analityki.

Rekrutację prowadzi zespół Technologia i Cyfryzacja Integratalent. Klient (duża organizacja) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: cTO.

Zakres odpowiedzialności

Ustalasz strategię danych i architekturę platformy analitycznej.
Kierujesz zespołami inżynierii danych, analityki i data science.
Ustanawiasz zasady zarządzania danymi (data governance, jakość, katalog, bezpieczeństwo).
Współpracujesz z biznesem nad przypadkami użycia i miernikami wartości.
Wdrażasz modele ML i analitykę zaawansowaną w procesach firmy.

Wymagania

Minimum 10 lat w danych i analityce, w tym 4 lata na stanowisku kierowniczym.
Doświadczenie w budowaniu platformy danych w chmurze (Azure, AWS lub GCP).
Znajomość data governance i regulacji (RODO, AI Act).
Umiejętność tłumaczenia języka technicznego na język biznesu.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w branży usług finansowych lub handlu.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszym kwartale mapujesz źródła danych, platformy i zespoły oraz ustalasz priorytety z biznesem. Do końca roku powinna działać jedna platforma analityczna dla trzech głównych obszarów firmy i zatwierdzone zasady zarządzania danymi.

Na co warto zwrócić uwagę

Dane są rozproszone w wielu systemach, a właściciele biznesowi niechętnie oddają kontrolę nad nimi. Sukces zależy od sponsora w zarządzie. Zapytaj, kto jest sponsorem programu i jak dotąd zarządzano jakością danych w firmie.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 24 000-38 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Premia kwartalna
Forma współpracy: Etat, umowa o pracę
Model pracy: Hybrydowo (zwykle 2-3 dni w biurze)
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Technologia i Cyfryzacja: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	24 000-38 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
Engineering Manager (Warszawa)	22 500-33 000 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026
VP Engineering (inne miasta)	25 000-41 000 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Szef Danych i Analityki?

Widełki wynoszą 24 000-38 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Premia kwartalna stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest duża organizacja. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.