Sprzedaż i Marketing · IT-SPR-003

Dyrektor Marketingu (CMO)

Lokalizacja Warszawa
Hybrydowo
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Klient spółka technologiczna w fazie wzrostu
Opublikowano 26 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Dyrektor Marketingu (CMO) w Warszawie. Spółka technologiczna we wzroście tworzy rolę dyrektora marketingu po okresie, w którym marketing prowadził założyciel.

O stanowisku

Spółka technologiczna we wzroście tworzy rolę dyrektora marketingu po okresie, w którym marketing prowadził założyciel. CMO odpowiada za pozyskiwanie klientów, markę i wspieranie sprzedaży.

Rekrutację prowadzi zespół Sprzedaż i Marketing Integratalent. Klient (spółka technologiczna w fazie wzrostu) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: cEO.

Zakres odpowiedzialności

Ustalasz strategię marketingu i budżet, z naciskiem na pozyskiwanie klientów B2B.
Kierujesz zespołami performance, content, marketingu produktowego i marki.
Odpowiadasz za lejek: pozyskiwanie leadów, ich jakość i wkład w przychody.
Wdrażasz narzędzia i analitykę marketingową oraz atrybucję.
Współpracujesz z dyrektorem sprzedaży i produktu nad wspólnymi celami.

Wymagania

Minimum 10 lat w marketingu, w tym 4 lata na stanowisku kierowniczym w firmie technologicznej lub B2B.
Doświadczenie w marketingu opartym na danych i w prowadzeniu budżetu rzędu kilku milionów złotych.
Znajomość marketing automation i narzędzi CRM.
Umiejętność budowania marki w sektorze B2B.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w ekspansji na rynki zagraniczne.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszym kwartale oceniasz kanały pozyskania klientów, koszty i jakość leadów. Po roku CMO ma przedstawić atrybucję przychodów, zbudować zespół marki i wprowadzić miesięczny przegląd lejka ze sprzedażą.

Na co warto zwrócić uwagę

Marketing prowadził dotąd założyciel, więc możliwe są różnice zdań co do kierunku. Oczekiwania wobec wyników są wysokie, a budżet rzędu kilku milionów złotych wymaga rozliczenia. Zapytaj o budżet i o obecne kanały.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 26 000-40 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Opcje pracownicze
Forma współpracy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Model pracy: Hybrydowo (zwykle 2-3 dni w biurze)
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Sprzedaż i Marketing: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	26 000-40 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
CMO (Warszawa)	26 000-41 000 PLN	Integratalent, przewodnik wynagrodzeń 2026
Digital Marketing Director	26 000-36 500 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Dyrektor Marketingu (CMO)?

Widełki wynoszą 26 000-40 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Opcje pracownicze stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest spółka technologiczna w fazie wzrostu. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.