Sprzedaż i Marketing · IT-SPR-007
Dyrektor Sprzedaży Internetowej
- Lokalizacja Warszawa
- Stacjonarnie, w siedzibie klienta
- Etat, umowa o pracę
- Klient sieć handlowa
- Opublikowano 9 listopada 2026
Rekrutujemy na stanowisko Dyrektor Sprzedaży Internetowej w Warszawie. Sieć handlowa rozwija sprzedaż internetową i szuka dyrektora e-commerce.
O stanowisku
Sieć handlowa rozwija sprzedaż internetową i szuka dyrektora e-commerce. Kanał online ma przynosić znaczący udział w przychodach i działać razem ze sklepami stacjonarnymi.
Rekrutację prowadzi zespół Sprzedaż i Marketing Integratalent. Klient (sieć handlowa) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: członek zarządu ds. handlu.
Zakres odpowiedzialności
- Kierujesz sprzedażą internetową: sklep, aplikacja, marketplace i marketing wydajnościowy.
- Odpowiadasz za przychody, marżę i koszty pozyskania klientów w kanale online.
- Rozwijasz doświadczenie omnichannel: odbiór w sklepie, zwroty i program lojalnościowy.
- Zarządzasz zespołami produktu, marketingu i operacji e-commerce.
- Prowadzisz współpracę z logistyką i IT nad integracją systemów.
Wymagania
- Minimum 8 lat w e-commerce, w tym 3 lata na stanowisku dyrektora lub head of.
- Doświadczenie w handlu detalicznym lub dużym sklepie internetowym.
- Znajomość marketingu wydajnościowego, analityki i optymalizacji konwersji.
- Umiejętność zarządzania budżetem i wynikami kanału.
- Angielski komunikatywny.
Mile widziane
- Doświadczenie w prowadzeniu marketplace.
Pierwsze 12 miesięcy w roli
W pierwszych miesiącach poznajesz zespół 25 osób, sklep i marketplace. Po roku dyrektor poprawia konwersję i marżę kanału online oraz uruchamia usługi omnichannel w co najmniej części sklepów.
Na co warto zwrócić uwagę
Kanał online współpracuje ze sklepami stacjonarnymi, więc pojawiają się konflikty o przychody i marże. Koszty pozyskania klientów rosną. Zapytaj o udział online w sprzedaży i o zasady podziału wyniku.
Co oferujemy
- Wynagrodzenie stałe: 25 000-40 000 PLN brutto miesięcznie
- Część zmienna: Premia kwartalna
- Forma współpracy: Etat, umowa o pracę
- Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
- Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty
Jak wygląda proces
- Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Sprzedaż i Marketing: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
- Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
- Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
- Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
- Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.
Widełki na tle rynku
Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.
| Pozycja | Widełki | Źródło |
|---|---|---|
| Ta oferta | 25 000-40 000 PLN | Integratalent, listopad 2026 |
| e-Commerce Director | 25 000-47 000 PLN | Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.) |
| Head of e-Commerce/VP | 32 000-50 000 PLN | Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.) |
Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.
Najczęstsze pytania
Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Dyrektor Sprzedaży Internetowej?
Widełki wynoszą 25 000-40 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Premia kwartalna stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.
Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?
Klientem jest sieć handlowa. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.
Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?
Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.
Ile trwa rekrutacja?
Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.
Ta oferta nie pasuje, ale rozważasz zmianę? Napisz poufnie: część zleceń prowadzimy bez publicznych ogłoszeń.