Prawo · IT-PRA-004

Specjalista ds. Ochrony Danych (IOD)

Lokalizacja Warszawa
Hybrydowo
Etat, umowa o pracę
Klient duża organizacja
Opublikowano 13 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Specjalista ds. Ochrony Danych (IOD) w Warszawie. Duża organizacja wzmacnia ochronę danych osobowych po rozbudowie działalności cyfrowej.

O stanowisku

Duża organizacja wzmacnia ochronę danych osobowych po rozbudowie działalności cyfrowej. Specjalista pełni rolę inspektora ochrony danych i doradcy dla biznesu.

Rekrutację prowadzi zespół Prawo Integratalent. Klient (duża organizacja) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: dyrektor działu prawnego.

Zakres odpowiedzialności

Pełnisz funkcję inspektora ochrony danych: doradztwo, monitorowanie zgodności i kontakt z UODO.
Prowadzisz rejestr czynności przetwarzania i oceny skutków dla ochrony danych.
Opiniujesz umowy powierzenia i transfery danych poza EOG.
Prowadzisz szkolenia i obsługujesz zgłoszenia osób, których dane dotyczą.
Zarządzasz naruszeniami ochrony danych i zgłoszeniami do organu nadzorczego.

Wymagania

Wykształcenie prawnicze lub pokrewne.
Minimum 5 lat w ochronie danych, w tym doświadczenie w roli IOD.
Dobra znajomość RODO, ustawy o ochronie danych osobowych i orzecznictwa.
Znajomość zagadnień bezpieczeństwa informacji i AI.
Angielski komunikatywny.

Mile widziane

Certyfikat CIPP/E lub CIPM.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

Pierwsze miesiące to przegląd rejestru czynności i zgłoszonych naruszeń. Po roku IOD prowadzi uporządkowany rejestr, ocenę skutków dla kluczowych procesów i szkolenia dla wszystkich działów.

Na co warto zwrócić uwagę

Funkcja IOD wymaga niezależności, więc nie możesz otrzymywać poleceń w zakresie wykonywania zadań. Jednocześnie musisz utrzymać dobre relacje z biznesem. Zapytaj o miejsce funkcji w strukturze i o liczbę otwartych zgłoszeń.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 14 500-23 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Premia kwartalna
Forma współpracy: Etat, umowa o pracę
Model pracy: Hybrydowo (zwykle 2-3 dni w biurze)
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Prawo: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	14 500-23 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
Specjalista/Inspektor Ochrony Danych Osobowych	13 000-22 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Specjalista ds. Ochrony Danych (IOD)?

Widełki wynoszą 14 500-23 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Premia kwartalna stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest duża organizacja. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.