Technologia i Cyfryzacja · IT-TEC-018

Starszy Kierownik Produktu

Hybrydowo

Lokalizacja Polska, zdalnie
Zdalnie
Etat, umowa o pracę
Klient spółka technologiczna w fazie wzrostu
Opublikowano 3 listopada 2026

Rekrutujemy na stanowisko Starszy Kierownik Produktu zdalnie na terenie Polski. Spółka technologiczna we wzroście zatrudnia starszego kierownika produktu na linię produktów B2B.

O stanowisku

Spółka technologiczna we wzroście zatrudnia starszego kierownika produktu na linię produktów B2B. Praca jest zdalna na terenie Polski, z okazjonalnymi spotkaniami w Warszawie.

Rekrutację prowadzi zespół Technologia i Cyfryzacja Integratalent. Klient (spółka technologiczna w fazie wzrostu) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: dyrektor produktu.

Zakres odpowiedzialności

Prowadzisz strategię i roadmapę linii produktowej oraz jej wskaźniki sukcesu.
Zarządzasz zespołem product managerów i współpracujesz z inżynierią i sprzedażą.
Prowadzisz badania klientów, analizujesz dane i priorytetyzujesz funkcjonalności.
Odpowiadasz za wprowadzanie produktów na rynek razem z marketingiem i sprzedażą.
Mierzysz wyniki i podejmujesz decyzje na podstawie eksperymentów.

Wymagania

Minimum 8 lat w zarządzaniu produktem, w tym 2 lata w prowadzeniu zespołu.
Doświadczenie w produktach B2B SaaS.
Znajomość analityki produktowej i planowania roadmapy.
Umiejętność pracy z inżynierią i sprzedażą.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w produktach platformowych.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszym kwartale poznajesz zespół, klientów i roadmapę. Do końca roku starszy kierownik produktu ma wprowadzić nową funkcjonalność o mierzalnym wpływie na retencję i uporządkować proces badań klientów.

Na co warto zwrócić uwagę

Praca zdalna na terenie Polski wymaga samodzielnego organizowania kontaktu z zespołem. Produkt B2B ma mniej danych niż B2C, więc decyzje opierają się na rozmowach z klientami. Zapytaj o zasady spotkań w Warszawie i o wielkość bazy klientów.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 20 000-32 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Opcje pracownicze
Forma współpracy: Etat, umowa o pracę
Model pracy: Zdalnie (Polska), okazjonalne spotkania w biurze klienta
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Technologia i Cyfryzacja: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Starszy Kierownik Produktu?

Widełki wynoszą 20 000-32 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Opcje pracownicze stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest spółka technologiczna w fazie wzrostu. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.