Technologia i Cyfryzacja · IT-TEC-019

Szef Inżynierii na kontrakcie czasowym

Interim

Lokalizacja Warszawa
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Kontrakt B2B, 6 mies.
Klient młoda spółka technologiczna
Opublikowano 15 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Szef Inżynierii na kontrakcie czasowym w Warszawie. Młoda spółka technologiczna z Warszawy szuka szefa inżynierii na sześć miesięcy, aby poprowadzić zespół przez kluczowe wydanie produktu.

O stanowisku

Młoda spółka technologiczna z Warszawy szuka szefa inżynierii na sześć miesięcy, aby poprowadzić zespół przez kluczowe wydanie produktu. Kontrakt kończy się wprowadzeniem na rynek nowej wersji platformy.

Rekrutację prowadzi zespół Technologia i Cyfryzacja Integratalent. Klient (młoda spółka technologiczna) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: cTO.

Zakres odpowiedzialności

Prowadzisz zespół inżynierii przez kluczowe wydanie produktu.
Ustalasz plan dostarczania, priorytety i zarządzanie ryzykiem technicznym.
Porządkujesz proces rozwoju i wprowadzasz praktyki jakości.
Wspierasz rekrutację i rozwój menedżerów zespołów.
Przekazujesz organizację stałemu liderowi.

Wymagania

Minimum 10 lat w inżynierii, w tym 3 lata na stanowisku dyrektora lub szefa inżynierii.
Doświadczenie na kontraktach interim lub w sytuacjach szybkiej zmiany.
Praktyczna znajomość architektury i dostarczania ciągłego.
Gotowość do natychmiastowego startu na kontrakcie B2B.
Angielski biegły.

Mile widziane

Doświadczenie w produktach SaaS.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

Pierwszy tydzień to ocena stanu wydania i ryzyk. W ciągu sześciu miesięcy szef inżynierii prowadzi zespół do wydania nowej wersji platformy i przekazuje organizację stałemu liderowi.

Na co warto zwrócić uwagę

Kontrakt kończy się wydaniem, więc zakres jest wyraźny, ale termin bywa napięty. Zespół może być zmęczony poprzednimi opóźnieniami. Zapytaj o definicję sukcesu wydania i o to, co dzieje się, jeśli termin zostanie przesunięty.

Co oferujemy

Stawka: 2 500 PLN za dzień netto (bez VAT)
Forma: kontrakt B2B na 6 miesięcy
Rozliczenie: za dni faktycznie przepracowane
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Przedłużenie: możliwe po wspólnym uzgodnieniu stron

Jak wygląda proces

Rozmowa z konsultantemKrótka rozmowa o zakresie kontraktu, dostępności i stawce.
Spotkanie z klientemJedno lub dwa spotkania z osobą zlecającą, najczęściej z prezesem lub właścicielem.
Kontrakt B2BUzgadniamy zakres, czas trwania i zasady rozliczenia za dni faktycznie przepracowane.
StartPraca zaczyna się zwykle w ciągu kilku tygodni od wyboru kandydata. Utrzymujemy kontakt w trakcie kontraktu.

Najczęstsze pytania

Jaka jest stawka na stanowisku Szef Inżynierii na kontrakcie czasowym?

Stawka wynosi 2 500 PLN za dzień netto (bez VAT) w rozliczeniu B2B, za dni faktycznie przepracowane. Kontrakt jest zawierany na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia po wspólnym uzgodnieniu stron.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest młoda spółka technologiczna. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Kontrakt może wystartować w ciągu kilku tygodni od wyboru kandydata. Interim obejmuje stanowisko szybciej niż rekrutacja stała, ponieważ nie ma okresu wypowiedzenia.