Sprzedaż i Marketing · IT-SPR-016

Regionalny Kierownik Sprzedaży, południe kraju

Lokalizacja Kraków
Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Etat, umowa o pracę
Klient firma średniej wielkości
Opublikowano 20 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Regionalny Kierownik Sprzedaży, południe kraju w Krakowie. Firma średniej wielkości poszukuje regionalnego kierownika sprzedaży dla południa kraju, z bazą w Krakowie.

O stanowisku

Firma średniej wielkości poszukuje regionalnego kierownika sprzedaży dla południa kraju, z bazą w Krakowie. Region stanowi około jednej czwartej przychodów firmy.

Rekrutację prowadzi zespół Sprzedaż i Marketing Integratalent. Klient (firma średniej wielkości) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: krajowy kierownik sprzedaży.

Zakres odpowiedzialności

Kierujesz zespołem handlowym w regionie południowym.
Odpowiadasz za wyniki sprzedaży regionu i relacje z kluczowymi klientami.
Prowadzisz akwizycję nowych klientów i rozwój dystrybucji.
Szkolisz i oceniasz handlowców oraz uczestniczysz w wizytach.
Raportujesz wyniki i prognozy do kierownika krajowego.

Wymagania

Minimum 6 lat w sprzedaży, w tym 2 lata w prowadzeniu zespołu.
Znajomość rynku południowej Polski.
Rekord realizacji celów sprzedażowych.
Gotowość do podróży w regionie (do 60% czasu).
Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane

Doświadczenie w sprzedaży B2B.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

W pierwszym kwartale odwiedzasz klientów regionu i poznajesz ośmiu przedstawicieli. Po roku kierownik realizuje plan regionu i poprawia pokrycie rynku w najsłabszych powiatach.

Na co warto zwrócić uwagę

Region południowy to jedna czwarta przychodów, więc oczekiwania są wysokie. Podróże zajmują do 60% czasu. Zapytaj o samochód służbowy i o zasady rozliczania kosztów.

Co oferujemy

Wynagrodzenie stałe: 15 500-23 000 PLN brutto miesięcznie
Część zmienna: Z premią sprzedażową łącznie od ok. 220 000 PLN rocznie, samochód służbowy
Forma współpracy: Etat, umowa o pracę
Model pracy: Stacjonarnie, w siedzibie klienta
Pakiet świadczeń: zgodny z polityką klienta, omawiany na etapie oferty

Jak wygląda proces

Poufna rozmowa wstępnaOkoło 30 minut z konsultantem zespołu Sprzedaż i Marketing: zakres roli, Twoje oczekiwania, forma współpracy i wynagrodzenie.
Rozmowa pogłębionaOmawiamy dotychczasowe doświadczenie i motywację. Profil przekazujemy klientowi dopiero po Twojej zgodzie.
Spotkania z klientemZwykle dwa lub trzy spotkania, w tym z przełożonym. Przy części stanowisk dochodzi zadanie biznesowe lub case.
Referencje i ofertaReferencje zbieramy od finalistów, po ich zgodzie. Pomagamy w negocjacji pakietu i okresu wypowiedzenia.
Wsparcie po podpisaniuUtrzymujemy kontakt z Tobą i klientem w pierwszych miesiącach pracy.

Widełki na tle rynku

Zestawienie pokazuje, jak widełki tej oferty wypadają na tle publicznie dostępnych raportów płacowych i naszego przewodnika wynagrodzeń. Kwoty brutto miesięcznie dotyczą umów o pracę, o ile nie zaznaczono inaczej.

Pozycja	Widełki	Źródło
Ta oferta	15 500-23 000 PLN	Integratalent, listopad 2026
Regionalny Kierownik Sprzedaży (FMCG i B2B)	15 000-21 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)
Regionalny Dyrektor Sprzedaży	19 000-27 000 PLN	Hays Poland, Raport płacowy 2026 (dane z rekrutacji w 2025 r.)

Różnice między źródłami wynikają z wielkości firm, branż i lokalizacji. Więcej: wynagrodzenia menedżerów 2026.

Najczęstsze pytania

Jakie wynagrodzenie oferuje stanowisko Regionalny Kierownik Sprzedaży, południe kraju?

Widełki wynoszą 15 500-23 000 PLN brutto miesięcznie w ramach umowy o pracę. Z premią sprzedażową łącznie od ok. 220 000 PLN rocznie, samochód służbowy stanowi dodatkowy element pakietu. Dokładna kwota zależy od doświadczenia kandydata i zakresu odpowiedzialności.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest firma średniej wielkości. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Krótką listę kandydatów klient otrzymuje zwykle po około trzech tygodniach od rozpoczęcia poszukiwań. Cały proces, wraz z okresem wypowiedzenia kandydata, trwa od jednego do kilku miesięcy.