Technologia i Cyfryzacja · IT-TEC-008

Lider Wdrożeń, migracja do chmury (kontrakt czasowy)

InterimHybrydowo

Lokalizacja Polska, zdalnie
Zdalnie
Kontrakt B2B, 6 mies.
Klient duża organizacja
Opublikowano 19 października 2026

Rekrutujemy na stanowisko Lider Wdrożeń, migracja do chmury (kontrakt czasowy) zdalnie na terenie Polski. Duża organizacja przenosi kluczowe systemy do chmury i potrzebuje lidera wdrożeń na sześć miesięcy.

O stanowisku

Duża organizacja przenosi kluczowe systemy do chmury i potrzebuje lidera wdrożeń na sześć miesięcy. Kontrakt ma konkretny zakres i datę zakończenia programu.

Rekrutację prowadzi zespół Technologia i Cyfryzacja Integratalent. Klient (duża organizacja) pozostaje poufny do rozmowy wstępnej z konsultantem. Stanowisko raportuje do: dyrektor IT klienta.

Zakres odpowiedzialności

Prowadzisz program migracji do chmury: plan, zarządzanie zespołami i dostawcami.
Koordynujesz pracę zespołów wewnętrznych i zewnętrznych nad migracją aplikacji i danych.
Zarządzasz ryzykami i harmonogramem oraz raportujesz do komitetu sterującego.
Dbasz o bezpieczeństwo, zgodność i koszty migracji.
Przekazujesz program zespołowi stałemu po zakończeniu kontraktu.

Wymagania

Minimum 10 lat w IT, w tym prowadzenie dużych programów migracji lub transformacji.
Doświadczenie z chmurą publiczną (Azure, AWS) i migracją systemów korporacyjnych.
Gotowość do pracy zdalnej i okazjonalnych spotkań w Warszawie.
Praktyka na kontraktach B2B i w roli interim.
Angielski biegły.

Mile widziane

Certyfikaty chmurowe i zarządzania programami.

Pierwsze 12 miesięcy w roli

Pierwszy tydzień to ocena stanu migracji i planu z dostawcami. W ciągu miesiąca lider ustala harmonogram i ryzyka, a do końca kontraktu przenosi uzgodniony zestaw aplikacji i przekazuje program zespołowi stałemu.

Na co warto zwrócić uwagę

Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami w Warszawie wymaga samodzielności. Zakres jest ograniczony czasem, a część decyzji zależy od dostawców. Zapytaj, które aplikacje wchodzą w zakres i jaka jest dopuszczalna zmiana zakresu w trakcie kontraktu.

Co oferujemy

Stawka: 2 950 PLN za dzień netto (bez VAT)
Forma: kontrakt B2B na 6 miesięcy
Rozliczenie: za dni faktycznie przepracowane
Model pracy: Zdalnie (Polska), okazjonalne spotkania w biurze klienta
Przedłużenie: możliwe po wspólnym uzgodnieniu stron

Jak wygląda proces

Rozmowa z konsultantemKrótka rozmowa o zakresie kontraktu, dostępności i stawce.
Spotkanie z klientemJedno lub dwa spotkania z osobą zlecającą, najczęściej z prezesem lub właścicielem.
Kontrakt B2BUzgadniamy zakres, czas trwania i zasady rozliczenia za dni faktycznie przepracowane.
StartPraca zaczyna się zwykle w ciągu kilku tygodni od wyboru kandydata. Utrzymujemy kontakt w trakcie kontraktu.

Najczęstsze pytania

Jaka jest stawka na stanowisku Lider Wdrożeń, migracja do chmury (kontrakt czasowy)?

Stawka wynosi 2 950 PLN za dzień netto (bez VAT) w rozliczeniu B2B, za dni faktycznie przepracowane. Kontrakt jest zawierany na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia po wspólnym uzgodnieniu stron.

Kim jest klient i czy zgłoszenie jest poufne?

Klientem jest duża organizacja. Nazwę firmy ujawniamy po rozmowie wstępnej z konsultantem, za zgodą kandydata na dalszy udział w procesie.

Czy kandydat ponosi jakieś opłaty?

Nie. Integratalent (AGM JOB Sp. z o.o., wpis do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ nr 22623) nie pobiera od kandydatów żadnych opłat. Wynagrodzenie za usługę płaci klient.

Ile trwa rekrutacja?

Kontrakt może wystartować w ciągu kilku tygodni od wyboru kandydata. Interim obejmuje stanowisko szybciej niż rekrutacja stała, ponieważ nie ma okresu wypowiedzenia.

Czy praca jest w pełni zdalna?

Tak, z możliwością spotkań z zespołem w Warszawie w kluczowych momentach programu.